Perhepäivähoidon verkkokoulutus 2026- Leikkiin ja vuorovaikutustaitoihin kannustava perhepäivähoito

Verkkokoulutus

Kesto: 2 x 45 min tallennetta, kaksi välitehtävää sekä refklektoiva työpaja

Kouluttajat: Liisa Ahonen ja Piia Roos

Kohderyhmä: Perhepäivähoitajat ja perhepäivähoidon ohjaajat

Leikkiin ja vuorovaikutustaitoihin kannustava perhepäivähoito

Tämä perhepäivähoitajille ja suunnattu koulutus koostuu kahdesta videosta (n. 45 min./video) viikoilla 41/2026 ja 45/2026, kahdesta suppeasta välitehtävästä sekä reflektoivasta työpajasta. Videot voi katsella itselle sopivana ajankohtana ko. viikoilla. Työpaja toteutetaan livelähetyksenä verkossa.

Ensimmäinen video koskee kielellisesti rikasta toimintaympäristöä. Toisessa videossa syvennytään leikkiin ja sen moniin muotoihin.

Reflektoiva työpajan ajankohta on ke 25.11. klo 17.30-19.00. Työpaja alkaa kouluttajien alustuksella, jonka jälkeen koulutuksen aiheisiin syvennytään vuorovaikutuksellisesti pienryhmäporinassa ja yhteisessä keskustelussa. Tähän reflektoivaan työpajaan osallistuminen on tärkeää, koska sen tarkoitus on ennen kaikkea olla vuorovaikutuksellinen.

Lue lisää ja ilmoittaudu Globexin Varhaiskasvattaja-sivuilla!

Koulutuksen tavoitteet

Vahvistaa tiimiyhteistyötä ja rakentaa luottamuksen sekä avoimen vuorovaikutuksen ilmapiiriä.
Tukea sekä yhteistä työn tekemistä ja hyvinvointia että jokaisen omaa työssä jaksamista.
Kehittää itsetuntemusta ja tunnejohtamisen taitoja tiimin voimavarana.
Löytää arkeen toimintatapoja, jotka vahvistavat koko tiimin hyvinvointia ja tukevat kestävää työn tekemistä.

Koulutuksen sisällöt

Luottamus ja avoin vuorovaikutus – tiimityön kivijalka Miten rakennetaan ilmapiiri, jossa jokainen voi tuoda esiin ajatuksensa, kysyä ja ehdottaa turvallisesti?
Toimiva tiimi arjen haasteissa Keinoja vahvistaa yhteistyötä, jakaa vastuuta ja tukea toisia kiireen ja muutosten keskellä.
Itsetuntemus – avain hyvään yhteistyöhön ja hyvinvointiin Oman toiminnan ja reagointitapojen tunnistaminen sekä niiden vaikutus tiimityöhön ja työn tekemiseen sekä hyvinvointiin.
Tunteet työyhteisön voimavaraksi Miten tunteita voi kohdata ja hyödyntää rakentavasti yksilön ja koko tiimin hyväksi?

”Kiitos, Liisa ja Piia. Teidän koulutuksiin on aina mukava osallistua. Teidän sanomanne on myönteinen, empaattinen ja käytännönläheinen. Olen saanut paljon pohdittavaa miettiessäni omaa työtapaani ja runsaasti vahvistusta työhöni”